| 索 引 号 | 主题分类 | 科技、教育 \ 教育 | |
| 发布机构 | 自治区人民政府办公厅 | 文 号 | 内政办字 [2005]83号 |
| 成文日期 | 2005-03-30 |
| 索 引 号 | |
| 主题分类 | 教育 |
| 发布机构 | 自治区人民政府办公厅 |
| 文 号 | 内政办字 [2005]83号 |
| 成文日期 | 2005-03-30 |
内蒙古自治区人民政府办公厅关于2005年度干部教育培训的实施意见
厅内各处室、厅属各单位：
根据《内蒙古党委关于贯彻〈2001年—2005年全国干部教育培训规划〉的实施意见》(内党发〔２００１〕24号)精神，为进一步加强政府办公厅干部队伍建设，现就做好2005年度干部教育培训工作，提出如下实施意见：
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真落实“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和优秀文明成果充实干部，着力提高政府办公厅干部的思想政治素质和业务水平，保持先进性，努力锻造一支素质全面、充满活力的干部队伍。
二、工作原则
(一)理论联系实际
坚持以政府办公厅2005年度重点工作为中心，着眼于新的工作实践，通过培训进一步增强政府办公厅广大干部的行政能力及工作的规范性、系统性和创造性，切实提高工作水平，促进工作质量和工作效率的显著提高。
(二)注重培训质量
坚持从严治学，优化培训内容，精选培训教材，严格考核制度。通过培训，使干部的素质和能力得到显著提高。
(三)培训与使用相结合
全面认识教育培训同干部成长、促进工作的关系，根据培训对象及其岗位的不同，科学制定培训任务，按需施教，因材施教，将培训情况作为选拔任用干部的重要依据。
三、培训范围
政府办公厅机关、信访局、管理局、无委办全体公务员，所属企事业单位副科级以上管理人员。政府办公厅管理的各驻外办事机构可自行组织干部培训，培训情况及考核结果报厅人事处备案。
四、培训内容与方式
以保持共产党员先进性教育、学习贯彻有关法律法规和提高公务员基本技能为培训重点，进一步强化任职培训和知识更新培训，培训结束后原则上要进行测试。培训方式以开办培训班为主，辅之以专家讲座和外派学习等，并积极组织符合条件的人员到各级党校、行政管理学院和国外进行学习培训，以持续性、实用性和互动性为宗旨，抓好政府办公厅的干部培训工作。
五、培训时间
(一)2005年上半年，在政府办公厅保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导下开展先进性教育活动。
(二)2005年7月上旬，组织学习贯彻公务员有关法律法规并进行相关知识测试。
(三)2005年7月中旬至8月上旬，举办3期公务员英语应用能力培训班，培训内容主要包括英语基础知识和公务员日常英语会话，培训教材采用自治区人事厅指定的《公务员实用英语知识读本》。
(四)2005年8月中旬至9月中旬，举办2期普通话培训班，培训对象为普通话基础较差的公务员，并按自治区统一部署安排，对全厅公务员进行普通话测试。
(五)2005年9月下旬，举办公务员礼仪知识讲座，邀请有关专家讲授公务员日常规范礼仪并进行现场演示。
(六)2005年10月上旬，举办劳资与干部统计业务培训班，学习借鉴发达地区的工作经验，培训对象为厅属各单位分管劳资与干部统计工作的领导和具体工作人员。
(七)2005年10月中下旬，举办两期公务员电子政务知识培训班，邀请专业教师讲授office2003办公软件相关知识，并上机操作。
(八)2005年11月上旬至12月下旬，按照自治区的统一安排，组织相关人员参加依法行政方面的考试。
在开展上述培训活动的同时，根据上级主管部门的要求和政府办公厅的实际情况，穿插安排任职培训、知识更新培训及其它培训内容。
六、组织领导
上述干部培训工作由政府办公厅人事处具体组织实施。
二〇〇五年三月三十日
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