《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条明确规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
应得工资指税前工资。
已收藏
信息来源:人力资源和社会保障部
扫一扫在手机上查看当前页面
是否“确认”跳转到登录页?