| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | · | | | | | | | | | | | | | | | | 30 % | 1 / 3 | | 35% 2035 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 30 % | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 5 . 1 | 5 . 4 3 . 8 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 60 % | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |